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“后浪”启航丨2022年新浪潮秋季第一期实习生培训班圆满完成

发布日期:2022-12-05浏览次数:344

为进一步提高新入职人员的综合素质,增强其服务意识、责任意识和敬业意识,使其更快适应工作环境,完成角色转变,提高履职能力,11月22日至25日,公司行政中心组织了实习生入职培训,并采取线上+线下的方式,以便实习生能够快速上岗。


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企业文化传承,是培训课程不可缺少的一部分,第一课由行政中心杨晓蓉与梅艳为大家进行培训。旨在引导实习生深入了解新浪潮,认同新浪潮的企业文化和价值观,树立正确的职业态度和职业精神,促进内部融合交流,帮助新入职员工认知自我、提升自我、展示自我,完成从校园人到职场人再到新浪潮人的转变。


公司管理规定及法规制度作为公司日常管理的一项重要内容,也列为本次培训的一个重点板块。


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培训还邀请到各部门的相关负责人及业务骨干,分别从商务礼仪、销售拜访、财务流程、技术培训等方面与大家进行了相关交流,各位讲师就自身经验和管理领域,为学员们传道、授业、解惑,引导实习生了解行业相关制度与流程,切实提升思维能力,提高工作的准确性、规范性和效率性。


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在培训的最后,所有学员通过成果验收的方式,将自己这一周满满的收获体现在一份份学习总结与课程汇报当中,与其他实习生交流自己的心得与体会,碰撞思维、共同进步,交上了满意的答卷。

此次培训内容针对性强、形式丰富,培训过程井然有序,取得了圆满成功。通过培训,实习生对我司的历史文化、规章制度及行业规范等有了更深刻的认识与体会,大家纷纷表示十分受用,今后要珍惜机会、努力工作,履行好岗位职责,当一名合格的新浪潮人,为公司又好又快发展发展贡献自己的一份力量。


新员工是企业的新生力量,是企业赖以生存的后备力量,是企业精神得以发展和提高的希望所在。未来,新浪潮将为新员工们提供广阔的舞台,也期待新浪潮的这批新生力量能够立足企业文化,创造企业价值,获得自我成长,在各自的岗位上发光发热,充分发挥自身才能,展现自我风采。


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